← Zur Startseite

Die 9 Zentren im Human Design

Neun Energiezentren, jedes definiert oder offen — und in den offenen sitzt das, was Human Design das Nicht-Selbst nennt.

Der Bodygraph hat neun Zentren — Kopf, Ajna, Kehle, G, Herz, Milz, Solarplexus, Sakral, Wurzel —, jedes für eine Funktion: Inspiration, Verstand, Ausdruck, Identität, Wille, Intuition, Emotion, Lebenskraft, Druck. Jedes Zentrum ist bei dir entweder definiert (farbig: verlässlich, immer gleich, deins) oder offen (weiß: du nimmst hier die Energie anderer auf und verstärkst sie).

Die offenen Zentren sind die interessanteren. Dort entsteht die Konditionierung — das, was man von anderen übernimmt und für sich selbst hält — und dort entsteht, wenn man das erkennt, Weisheit. Human Design nennt die Muster der offenen Zentren das Nicht-Selbst: sich beweisen, Konflikte vermeiden, sich beeilen, Fragen anderer beantworten. Jedes offene Zentrum hat eines.

Die neun Zentren

Kopfzentrumetwa 30 % definiertAjna-Zentrumetwa 47 % definiertKehlzentrumetwa 72 % definiertG-Zentrumetwa 57 % definiertHerz-/Ego-Zentrumetwa 35 % definiertMilzzentrumetwa 55 % definiertSolarplexus-Zentrumetwa 50 % definiertSakralzentrumetwa 70 % definiertWurzelzentrumetwa 60 % definiert
ZentrumArtDefiniert beiNicht-Selbst-Thema (offen)
KopfzentrumDruckzentrumetwa 30 % definiertIch muss die Fragen anderer beantworten.
Ajna-ZentrumBewusstseinszentrumetwa 47 % definiertIch muss sicher sein und eine feste Meinung haben.
KehlzentrumManifestationszentrumetwa 72 % definiertIch muss auf mich aufmerksam machen.
G-ZentrumZentrum der Identitätetwa 57 % definiertIch muss wissen, wer ich bin, und ich muss meinen Weg finden.
Herz-/Ego-ZentrumMotoretwa 35 % definiertIch muss mich beweisen. Ich muss mehr wert sein.
MilzzentrumBewusstseinszentrumetwa 55 % definiertIch halte fest, was mir nicht guttut, weil Loslassen sich unsicher anfühlt.
Solarplexus-ZentrumMotor und Bewusstseinszentrumetwa 50 % definiertIch vermeide Konflikt und Wahrheit, um niemanden zu verletzen.
SakralzentrumMotoretwa 70 % definiertIch weiß nicht, wann es genug ist.
WurzelzentrumDruckzentrum und Motoretwa 60 % definiertIch muss mich beeilen, um den Druck loszuwerden.

Vier Arten von Zentren

Druckzentren — Kopf (oben) und Wurzel (unten): Sie erzeugen Druck, mental und körperlich, der alles andere antreibt. Bewusstseinszentren — Ajna, Milz, Solarplexus: drei Arten, zu wissen — mental, instinktiv, emotional. Motoren — Sakral, Solarplexus, Herz, Wurzel: Sie liefern Energie. Manifestationszentrum — die Kehle: Alles will hier hinaus. Das G-Zentrum steht für sich: Identität und Richtung.

Aus den Motoren und ihrer Verbindung zur Kehle ergibt sich der Typ; aus den Bewusstseinszentren die Autorität. Wer die neun Zentren versteht, versteht, warum Human Design so entscheidet, wie es entscheidet.

Definiert oder offen — was besser ist

Keins. Ein definiertes Zentrum ist verlässlich und begrenzt: Es arbeitet immer gleich, und es kann nichts anderes. Ein offenes Zentrum ist flexibel und verletzlich: Es kann alles aufnehmen und verwechselt das Aufgenommene mit sich selbst. Menschen mit vielen definierten Zentren sind stabil und wenig beeinflussbar; Menschen mit vielen offenen Zentren sind sensibel und potenziell sehr weise. Der Reflektor hat gar keins definiert — und ist deshalb der Spiegel seiner Umgebung.

Die Arbeit mit dem Chart ist deshalb weniger die Frage „was habe ich?“ als „wo werde ich beeinflusst — und wie erkenne ich das?“. Die Seiten zu den einzelnen Zentren beantworten sie für jedes.

Häufige Fragen

Was sind die neun Zentren im Human Design?

Kopf (Inspiration), Ajna (Verstand), Kehle (Ausdruck), G-Zentrum (Identität), Herz/Ego (Wille), Milz (Intuition), Solarplexus (Emotion), Sakral (Lebenskraft), Wurzel (Druck). Sie entsprechen in etwa den Chakren, sind aber neun statt sieben und anders zugeschnitten.

Was bedeutet definiert und undefiniert?

Definiert (farbig): Das Zentrum ist über einen Kanal verbunden und arbeitet verlässlich — ein fester Teil von dir. Undefiniert (weiß): Es nimmt die Energie anderer auf und verstärkt sie — der Ort der Konditionierung und der möglichen Weisheit.

Was ist das Nicht-Selbst?

Das Verhalten, das aus den offenen Zentren kommt, wenn man deren aufgenommene Energie für die eigene hält: sich beweisen (Herz), Konflikte vermeiden (Solarplexus), sich beeilen (Wurzel), Fragen anderer beantworten (Kopf) und so weiter. Jedes offene Zentrum hat ein Nicht-Selbst-Thema.

Welches Zentrum ist am häufigsten definiert?

Die Kehle mit etwa 72 Prozent, dann das Sakral mit etwa 70. Am seltensten definiert ist das Kopfzentrum mit etwa 30 Prozent. Die Werte sind Näherungen aus Chart-Datenbanken.

Was haben die Zentren mit den Chakren zu tun?

Ra Uru Hu hat das indische Sieben-Chakren-System zu neun Zentren erweitert und neu geschnitten — etwa Milz und Solarplexus getrennt, Herz und Ego zusammengelegt. Die Zuordnungen ähneln sich, sind aber nicht deckungsgleich.

Was Human Design ist · Die 5 Typen · Die 7 Autoritäten · Die 64 Tore

Dein Typ ist nur die erste Zeile deines Charts

Strategie, Autorität, Zentren, Profil — was davon bei dir wirklich gilt, steht in deinem Design. In drei Minuten siehst du, wo du gerade stehst und was dich ausbremst.

Zeig mir mein Design